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夕阳辉映有所为,奉献余热正当时
发布日期:2014-07-18 来源:丰台区老科学技术工作者协会 作者:杨艳华 浏览次数: 字号:【

  夕阳辉映有所为,奉献余热正当时
  丰台区老科学技术工作者协会  杨艳华


  丰台地区的老干部、老知识分子历尽沧桑世事,驰骋领导岗位与知识领域,积累了丰富的工作经验。他们是科教兴丰发展战略的宝贵财富,也是不可或缺的人力资源。当今,我国已步入了老龄社会,区域内数以万计的老干部、老科技人才,从各个部门或单位退了下来,其中不少的人身体尚好,他们的能力,智慧和才干决不会因为退休而减弱,并且多数老干部、老科技工作者,具有为地区经济社会发展有所为,发挥余热,奉献智慧和力量的愿望。丰台区老科学技工作者协会,为了实现他们这个愿望,按照中办发【2005】9号文件精神,搭起了组织团结凝聚区域广大老科技工作者发挥作用的平台,开展了为地区经济社会发展建言献策,提供技术咨询服务,参与推进村域城镇化,建设社会主义核心价值观体系,普及科学知识,提高全民科学素质,组织社会公益活动等多项活动。通过区老科协这个平台,有效地实现着区域广大老科技工作者发挥优势,老有所为,乐在其中的梦想。
  一、开展建言献策,助力发展
  丰台区是个典型的城乡结合部地区。丰台区的村相当于外省市的乡(镇),且大于朝阳区、海淀区的村。为此,区老科协选择了无论是土地资源占有量,还是经济总量占地区GDP的比重,都是举足轻重的村域城市化课题。组织了退休的经济工作者和专家,对永定河东卢沟桥乡的小屯村、太平桥村,南苑乡的右安门村、西铁匠营村,花乡的新发地村、羊坊等村三乡六个行政村的城市化情况进行走访调查。经过分析研究,归纳了丰台区村域城市化三种模式的利弊,实施城市化过程中问题难点,提出了四项对策和三条建议,整理成丰台区老科学技术工作者协会“关于城乡结合部村域城市化中的问题、对策和建议”,上报给了区有关领导和部门参考。区委书记李超钢同志作了批示。《丰台党史》2012年第一期全文进行了刊登。
  在此基础上市委研究室、市老科总共同组织了市委、市政府有关部委的处室领导,中国农科院、中国农业大学、中国林业大学有关专家、学者参加的“城乡结合部建设”研讨会,丰台区老科协作了主旨发言。与会的专家学者充分发表了意见,经市老科总整理成建言献策,上报了市有部门参考。
  2012年春天,区老科协组织专家为长辛店镇大灰厂村义诊时,了解到该村是为数不多的后进村。为了帮助农民富起来,组织了力量对该村存在的问题和优势等进行了综合调查。
  通过分析研究得知大灰村有山、水、林、洞等自然优势;有古镇、古寺庙、古御道和古墓等“四古”文化优势;有独立规划村和“边城村”的四大优势。依据市委《关于加快西部地区转型发展实施意见》、市发展改革委员会提出的建设永定河岸55平方公里生态文化区的思路和丰台区“十二五”规划加快推进河西地区城镇化,将长辛店镇打造成适宜居住、适宜产业、适宜旅游发展、生态环境优美,文化多彩镇的要求,整理了“推进长辛店镇大灰厂村小城镇化建设的对策和建议”。提出了“保护修复林地、水源、古迹和农田;完善提升北宫国家森林公园缺失的功能;实施旧村改造,治理改善村域环境;统筹兼顾,协调发展”的理念,把大灰厂村打造成“绿色生态文化养老休闲特色旅游小城镇”。小城镇建设要以“规划引领,确立发展目标;以项目支撑,培育主导产业;以旧村改造为突破口,破解城乡二元结构;创新制度,构建和谐新社区”的整体框架。实施选择以“政府主导,村为主体,企业参与,科技助力”的运作模式。时任区委副书记的于长辉同志和区委常委、主管农村工作的副区长刘宇同志得知后,组织了区发改委、科委等有关部门共同听取了汇报,认为这个建议可行,明确由区发改委牵头组织区有关部门协助落实。长辛店镇党委十分重视,时任镇党委书记的李春生同志,亲自主持会议研究制定区老科协执笔完成的“实施方案”,审定修改村域的整体规划,成立领导、指导小组,并指出这是村党总支、村委会工作的重中之重。目前村域总体规划正在报批。
  二、协调咨询服务,排忧解难
  据元代《析津志》记载,北京地区有4个优良的枣品种,长辛店的大白枣是其中之一。长辛店太子峪等村大白枣果型端正,色泽鲜红,皮薄肉厚,核小汁多,脆生香甜,堪称果中佳品。但是这个全国名牌品种的大白枣容易雨后开裂,品质下降,为此,区老科协组织协调了中国农科院有关专家,为大白枣雨后开裂、储存保鲜等问题提供了技术指导。
  花乡造甲村准备对租用河北省高牌店市一块1800亩耕地,开发建设蔬菜生产与旅游相结合的基地。为了帮助造甲村达到集约土地,提高利用率,增加经济效益的目的,区老科协组织协调了中国农业大学有关专业的7位教授、专家进行了实地考察和评估,提供了高水平的咨询服务。
  花乡造甲村骐骥投资管理中心按照村民的意愿,要把农民回迁住房建成生态、环保、低碳、智能等20年不落后,质量不低于商品房的回迁住宅。区老科协协调了北京广厦住宅合作社、聘请了中国土木工程住宅建筑委员会的有关专家,从详规设计开始到验收完成,进行全程技术指导。经专家研究己将刘孟家园小区列入了“全国优秀示范小区创建项目”。该项目进展顺利。
  三、普及科技知识,提高素质
  2011年至2013年区老科协连续三年,为市、区科技周组织了民营医疗单位、有关院校、计生部门、文化艺术团体等,设置摊位进行了科学知识普及、义诊、咨询、宝石鉴定和义演活动,直接受益民众约有1000余人。
  区老科协建有56位工程、环保、水务、经济、法律、医疗、文化艺术等各学科的专家人才库。根据城乡社区居民、农民需求,为其提供优质服务。2014年,老科协筛选了10多位各专科专家,进社区开展了健康饮水、防治大气污染、法律、航天、京剧等等方面的科学知识普及活动。目前已进行了41场多种形式的讲座,反响强烈,深受欢迎,参加的居民达到了1000余人。
  区老科协为了满足广大农村工作者和乡(镇)、村干部,对城镇化问题的深入了解,有效地推进村域城镇化建设,编印了近8万字的经济科普资料《丰台区村域城镇化路径探讨》一书,区委常委、常务副区长写了序,印刷了700余册发放到了乡(镇)、村级干部和农村工作者。
  四、组织公益活动,惠及民生
  2011年至2014年区老科协连续四年,邀请了全国政协原
  委员、中国中医药大学教授和资深中医专家,为马家堡街道,花乡造甲村、长辛店镇大灰厂村、王佐镇王庄村的经济困难、行动不便,慢性病缠身的居民、农民和区部分离退休老干部近300人,进行了一对一的诊疗,为这一弱势群体提拱了高水平的服务。
  2013年,区老科协组织了驻区的银龄中医院,开展了“精彩园博,银龄关爱”免费健康体检活动。为曾战斗在园搏会一线各个岗位上工作的600多位有贡献的同志进行免费特殊体检。为三乡二镇经济困难的200多位农民进行了基础项目的免费体检,此次活动有830人直接受益。
  2012年,丰台区老科协会同211厂、航天一院、三院等单位,承办了市老科总主办的“九九重阳节,风雨航天情”老年科技日大型活动。邀请了全国老科协领导、为航天事业做出突出贡献的老专家、航天员和全市老科技工作者1000余人参加的活动。从组织的实施到效果的反响,都得到了市科协和市老科总的肯定。自此,市科协决定:“九九重阳节老年科技日”活动提升为市科协主办,形成了全市50万老科技术工作者的节日。
  区老科协建有20多人的老年舞蹈队,主要配合区老科协活动演出。2013年,组织了以操舞、义诊和戏曲为主要内容的“夕阳无限红”专项活动,推动了全区全民健身活动的开展。同时还参加过全国、北京市、丰台区的老年操舞的表演、比赛,曾获得多项奖项。
  在庆祝建党90周年期间,区老科协同区老龄委、航天一院、首都机械厂等单位,邀请了为周总理、邓颖超委员长当了37年秘书的赵炜老人,为这些单位离退休的老党员、老干部、老科技工作者1500余人,做了三场《缅怀伟人跟党走》的报告。反响热烈,深受欢迎。
  五、有为才有位,有位更有为
  丰台区老科协是1992年组建的独立法人社团组织,原名为丰台区退离休科学技术工作者协会。协会成立后注册了公司,实施了公司养协会的办会模式。主要开展了技术转让、技术咨询、技术服务、技术培训等“四技”活动和为区属企业招商引资进行了牵线搭桥工作。
  2011年,丰台区退离休科学技术工作者协会进行了换届,选举产生了第二届法人治理机构和领导成员,丰台区退离休科学技术工作者协会,更名为丰台区老科学技术工作者协会。换届后的区老科协领导成员都是具有中、高级职称资格的没事想找事干的人,有事干爱管闲事的人;组成了一个不畏困难,不断创新,热情干事,低调做人,甘于奉献,心态充满阳光的团队。实践中积极探索了纵向联动,横向联合的地域性、多领域的区(县)办会模式。组织团结凝聚了地域内的中央、市、区各单位、各领域的广大老科技工作者,为其充分发挥余热,老有所为搭建了桥梁和平台,成为上联政府下联基层和百姓的纽带。运作中坚持与区委、区政府在思想上同心同德,目标上同心同向,工作上同心同行,只添彩不添乱的原则。创新了政会互动的机制,形成了根据政府发展经济、推进社会进步的需求,拾零补缺,提供人力资源,高质量服务,让科技成果惠及百姓的运行机制,这就是区老科协的立命之本。区老科协的体制机制创新,开展活动的成效都得到了市老科总的肯定。为此,丰台区老科协在京津沪渝四个直辖市第五届老科协联谊会上作了经验介绍;在市老科总组织工作会上交流了经验。二年被市老科总评为先进集体,7人次被授予优秀老科技工作者。在市老科总第五届会员代表大会上,杨艳华同志被选为副会长,张戈同志被选为常务理事,胡燕同志被选为理事。
  有位更有为。随着老龄社会的迈进和社会居民科学素质的提高,未来老科技工作者必将发生质的飞跃,无论是知识结构还是对新生事物的接受能力,都是前所未有的。因此,不能满足现有的成绩和现状,应当着眼于老科协事业的长远发展,研究制定近期发展规划和长远战略,创建具有丰台区老科协特点的品牌。组织建设要以人为本,以建设社会主义核心价值观体系,推进城乡一体化,构建和谐社会为基础,不断完善纵向联动,横向联合的地区性、多领域体制。为顺应人员社会化管理的大趋势,积极探索向街道、乡(镇)前沿一线纵深延伸老科协组织,依靠街、
  乡(镇)贴近老科技工作者的优势,将他们组织起来发挥余热,让老科技工作者更多的成为会员,实现纵向联动,让科技成果更加广泛的普惠百姓,使区老科协这个平台真正起到桥梁纽带的作用。夕阳辉映有所为,奉献余热正当时,有位更有为。

 

 

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